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网易:可口可乐妈妈大学开学 品牌赋能助力新零售

7月27日,中粮可口可乐饮料(山西)有限企业(以下简称“中可山西厂”)与百世店加(杭州)科技有限企业共同发起了520计划“妈妈大学”培训活动,邀请专业讲师进行培训,全面提升“妈妈店主”的店铺管理技术,帮助小店在有限的店铺面积中实现利润最大化,让更多的女性店主有时间去经营自己,增加获得感和幸福感。共同探索扶持妇女就业和社区综合治理的新模式,帮助她们乐享健康生活。

520计划妈妈大学的讲师从创业的基本素养,新零售背景下小店的运营,从店面选址、入驻时机、店铺形态到店铺布局规划。从商圈类型、品类结构、商品结构、陈列结构等进行了实用性的讲解。

店铺运营的实用技术确实可以帮助大家提升经营效率,提高经济效益。但在收入增加的同时,繁重的体力劳动、开店经营的压力和家庭的重担,也让许多店主感到力不从心。在“女性的内外兼修”课程中,心理咨询师为大家分享判断、纾解压力的方式以及提升个人感受力和幸福感的小妙招。心理培训课程结束后,一位店主说道:“每天搬货、理货,照顾家庭孩子,一直都挺累的,也没空关心自己,更不用说心理健康问题了。今天听了樊老师的课,学到很多,以后我要在平衡家庭生活的同时更多地理解和关注自己,这样才能更好地经营我的小店。”

“可口可乐520计划”是可口可乐全球公益项目,其使命是到2020年,通过可口可乐在全球的价值链,围绕“商业的力量”、“女性的力量”与“常识的力量”三个维度,进行以零售业基础常识经营技巧及商业技能讲解、创业经历分享和心理健康辅导等多项综合服务为一体的多样化培训,帮助500万女性克服发展中的障碍,使她们能够得到充分的学习与成长。

中粮可口可乐饮料(山西)有限企业与百世店加(杭州)科技有限企业希翼通过“赋能”的520计划妈妈大学培训扶持模式,帮助传统零售店的女性经营者转型新零售,加强智慧管理,使她们有更多获得感的同时,能有更多的时间去关心家人、陪伴父母,提升生活品质,为社会、为家庭创造和谐氛围,给社会发展带来积极影响。

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