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網易:可口可樂媽媽大學開學 品牌賦能助力新零售

7月27日,中糧可口可樂飲料(山西)有限企业(以下簡稱“中可山西廠”)與百世店加(杭州)科技有限企业共同發起了520計劃“媽媽大學”培訓活動,邀請專業講師進行培訓,全面提升“媽媽店主”的店鋪管理技術,幫助小店在有限的店鋪面積中實現利潤最大化,讓更多的女性店主有時間去經營自己,增加獲得感和幸福感。共同探索扶持婦女就業和社區綜合治理的新模式,幫助她們樂享健康生活。

520計劃媽媽大學的講師從創業的基本素養,新零售背景下小店的運營,從店面選址、入駐時機、店鋪形態到店鋪布局規劃。從商圈類型、品類結構、商品結構、陳列結構等進行了實用性的講解。

店鋪運營的實用技術確實可以幫助大家提升經營效率,提高經濟效益。但在收入增加的同時,繁重的體力勞動、開店經營的壓力和家庭的重擔,也讓許多店主感到力不從心。在“女性的內外兼修”課程中,心理咨詢師為大家分享判斷、紓解壓力的方式以及提升個人感受力和幸福感的小妙招。心理培訓課程結束後,壹位店主說道:“每天搬貨、理貨,照顧家庭孩子,壹直都挺累的,也沒空關心自己,更不用說心理健康問題了。今天聽了樊老師的課,學到很多,以後我要在平衡家庭生活的同時更多地理解和關註自己,這樣才能更好地經營我的小店。”

“可口可樂520計劃”是可口可樂全球公益項目,其使命是到2020年,通過可口可樂在全球的價值鏈,圍繞“商業的力量”、“女性的力量”與“知識的力量”三個維度,進行以零售業基礎知識經營技巧及商業技能講解、創業經歷分享和心理健康輔導等多項綜合服務為壹體的多樣化培訓,幫助500萬女性克服發展中的障礙,使她們能夠得到充分的學習與成長。

中糧可口可樂飲料(山西)有限企业與百世店加(杭州)科技有限企业希翼通過“賦能”的520計劃媽媽大學培訓扶持模式,幫助傳統零售店的女性經營者轉型新零售,加強智慧管理,使她們有更多獲得感的同時,能有更多的時間去關心家人、陪伴父母,提升生活品質,為社會、為家庭創造和諧氛圍,給社會發展帶來積極影響。





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